Si eres de los que se sienten desafortunados por tener que trabajar este domingo 1 de mayo, debes alegrarte, ya que la buena noticia es que te salario se verá beneficiado
MÉXICO.- El 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, una fecha que la ley establece como un día de descanso obligatorio, aunque por ser domingo, muchos trabajadores no laborarán.
En caso de que no veas reflejado este pago triple en tu nómina, puedes contactar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo | Hoy Dinero
Si eres de los que se sienten desafortunados por tener que trabajar este domingo 1 de mayo, debes alegrarte, ya que la buena noticia es que tu salario se verá beneficiado.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, quienes laboran un día de descanso obligatorio, deben recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
Es decir que el empleado que trabaje recibirá un salario triple. Por ejemplo una persona que gana 500 pesos diarios, deberá recibir por el trabajo de este domingo 1 de mayo mil 500 pesos, tan sólo por ese día.
En caso de que no veas reflejado este pago triple en tu nómina, puedes contactar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, a los teléfonos 800 911 7877 y 800 717 2942, o al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.
¿Qué días festivos tendrá mayo?
- El 5 de mayo, cuando se conmemora la Batalla de Puebla, pero sólo será inhábil para estudiantes de educación básica
- El 10 de mayo, Día de las Madres, cuando tradicionalmente se llevan a cabo festivales en las instituciones educativas y algunas empresas, por decisión propia, otorgan beneficios o festejos a las madres de familia
- El 15 de mayo, Día del maestro, aunque según la Secretaría de Educación Pública, no será de descanso
Con información de El Financiero.