La Ley Federal del Trabajo establece en un calendario los días feriados en México, entre los que está el 1 de mayo por el Día del Trabajo, lo que significa que es de descanso obligatorio
MÉXICO.- El próximo miércoles 1 de mayo será un día inhábil, lo que significa que los empleados que deban presentarse en sus centros de trabajo, recibirán una retribución extra por su esfuerzo.
Si los trabajadores no reciben el pago que les corresponde, pueden contactar a la Profedet | Especial
La Ley Federal del Trabajo establece en un calendario los días feriados en México, entre los que está el 1 de mayo por el Día del Trabajo, lo que significa que es de descanso obligatorio.
¿Cuánto te deben pagar por trabajar un día feriado?
En el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo se determina que los trabajadores que queden obligados a prestar sus servicios, deberán recibir, independiente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble.
Esto significa que los colaboradores que traben el miércoles 1 de mayo, recibirán por ese día, un pago triple, y en caso de incumplimiento se puede solicitar asesoría a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Los trabajadores se peden comunicar mediante los números 800 911 7877 y 800 717 2942, o a través del correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.
¿Cuáles son los días feriados en México en 2024?
Según la ley, los días inhábiles son los siguientes:
- 1 de enero
- El primer lunes de febrero, en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo, en conmemoración del 21 de marzo
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre