5 de mayo: ¿Deben pagarte más por trabajar este día?

El 5 de mayo se conmemora el Día de la Batalla de Puebla, cuando el ejército mexicano venció al francés en 1862 y aunque en países como Estados Unidos es una gran celebración, en México la Ley Federal del Trabajo no lo considera un día inhábil

Por:  Redacción HoyDinero

MÉXICO.- Los días inhábiles son los favoritos de los trabajadores mexicanos, ya que representan una oportunidad de descanso o en caso de tener que laborar, la oportunidad de obtener un pago extra.

El 5 de mayo se conmemora el Día de la Batalla de Puebla, cuando el ejército mexicano venció al francés en 1862 y aunque en países como Estados Unidos es una gran celebración, en México la Ley Federal del Trabajo no lo considera un día inhábil.

Es decir que este jueves se trabaja con regularidad y la peor noticia es que tampoco se debe recibir un salario extra, pero quienes sí se benefician son los estudiantes del nivel básico.

¿El 5 de mayo es inhábil para los estudiantes?

De acuerdo con Dinero en Imagen, la Secretaría de Educación Pública (SEP), considera el 5 de mayo un día inhábil para los alumnos de preescolar, primaria y secundaria.

Para el resto de estudiantes y los trabajadores, el jueves transcurrirá como un día ordinario, mientras que en otros países sí se conmemorará la fecha que consideran de gran importancia para México.

Tanto lo es, que Jill Biden, primera dama de Estados Unidos invitó a Beatriz Gutiérrez Müller, esposa del presidente Andrés Manuel López Obrador a participar en los festejos del 5 de mayo en la Casa Blanca, de acuerdo con El Financiero.

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