IMSS y plataformas digitales firman convenio para asegurar a trabajadores 

Bajo el esquema de la prueba piloto, los usuarios conductores y usuarios repartidos tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social y podrán además registrar a sus beneficiarios legales, como cónyuges, padres e hijos

MÉXICO.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), firmó convenios con las plataformas digitales de servicio de transporte de pasajeros y distribución de alimentos Beat, DiDi, Rappi y Uber, para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadores independientes.

Bajo el esquema de la prueba piloto, los usuarios conductores y usuarios repartidos tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social y podrán además registrar a sus beneficiarios legales, como cónyuges, padres e hijos.

Los seguros son: Enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como guarderías y prestaciones sociales.

De acuerdo con un comunicado del IMSS, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo, señaló que los avances tecnológicos han brindado libertad a la clase trabajadora y resulto problemas de la vida cotidiana de forma más rápida, segura y accesible.

"Que nadie se quede fuera"

Agregó que este convenio atiende la forma en que el Estado debe proteger al trabajador, “para que nadie se quede fuera” de la seguridad social.

El director general del IMSS comentó que históricamente se han establecido criterios insuficientes para el aseguramiento de las personas que trabajan por su cuenta al hacer de lado la relación obrero- patronal como la única forma de entender el mundo del trabajo.

Y quisimos cambiar el paradigma y ser los facilitadores del ingreso a la seguridad social en todas estas franjas de trabajadores”, comentó.

La secretaria general de la Asociación de Internet MX, Isabel Davara, mencionó que se ha visto cómo las plataformas digitales han sido una fuente de generación de ganancias para las familias de miles de trabajadores independientes, conductores y repartidores, que valoran su flexibilidad y autonomía.

“Y que han encontrado oportunidades en el contexto de una pandemia mundial con un enorme impacto económico y social para todas las comunidades del mundo”, expresó, “la forma en la que iniciamos esta relación de colaboración es muy positiva y un paso en la dirección correcta”.

La directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, Norma Gabriela López Castañeda, indicó que a partir de una aportación menor de 40 pesos diarios, ellos y sus beneficiarios pueden gozar de todos los privilegios de la seguridad social, incluyendo ahorro para el retiro.

Añadió que tanto la persona trabajadora independiente que participe en la prueba, así como los integrantes de su núcleo familiar, contarán con protección total de seguridad social, lo que les permitirá el acceso a servicios médicos, hospitalarios y medicamentos.

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