La buena noticia es que si trabajas este día, deben pagarte el día de tu trabajo, más el doble de tu salario diario, lo que significa que tienes derecho a un pago triple
MÉXICO.- El 1 de enero es de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores, pero es común que algunas empresas requieran que ciertos empleados laboren.
Este 2022, el Año Nuevo cayó en sábado, pero si tuvieras que trabajarlo en domingo, la ley establece que también se te debe pagar la prima dominical | Hoy Dinero
La buena noticia es que si trabajas este día, deben pagarte el día de tu trabajo, más el doble de tu salario diario, lo que significa que tienes derecho a un pago triple.
Este 2022, el Año Nuevo cayó en sábado, pero si tuvieras que trabajarlo en domingo, la ley establece que también se te debe pagar la prima dominical, que equivale a un 25% extra.
¿Cuáles serán los días inhábiles este 2022?
Hoy se tuvo el primer día inhábil del año, pero en los próximos meses se tendrán los siguientes días, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo:
- El primer lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo, en conmemoración al 21 de marzo
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre, en conmemoración al 20 de noviembre
- El 25 de diciembre
Así que si tuviste que trabajar este día, no todo son malas noticias, ya que comenzarás el año con ingresos extra.