El presidente de Coparmex destaca la necesidad de recuperar la productividad antes de considerar nuevos cambios en el ámbito laboral
MÉXICO.- El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora Icaza, ha manifestado su opinión en torno a la posibilidad de implementar nuevas reformas laborales en México, específicamente en lo que respecta al aumento del aguinaldo y la reducción de la jornada laboral para los trabajadores formales.
En resumen, el presidente de Coparmex enfatizó que, en su opinión, no es el momento adecuado para considerar nuevas reformas laborales en México, como el aumento del aguinaldo o la reducción de la jornada laboral. | pexels
Según el líder empresarial, el momento actual no es propicio para llevar a cabo tales cambios debido a los aumentos de costos que el sector empresarial ha enfrentado a lo largo del año.
Durante su participación en la Feria Iberoamericana de Innovación y Emprendimiento, organizada por la Coparmex, Medina Mora Icaza expresó: "No es momento de aumentar costos por el aumento de costos que ha habido en este año."
En su visión, antes de considerar nuevas reformas laborales, es fundamental que se logre recuperar con productividad los aumentos en el salario mínimo, los días de vacaciones y las aportaciones de las empresas al fondo de pensiones.
El presidente de Coparmex destacó la importancia de la reforma social que implica el aumento en las aportaciones al fondo de pensiones.
Según la Coparmex, estas aportaciones son necesarias debido a que muchos empleados no logran acumular el número de semanas requeridas para obtener una pensión adecuada al final de su vida laboral.
En este sentido, se propuso reducir el requisito de mil 250 semanas a 750 semanas para recibir una pensión, pero aún así, la pensión resultante sería aproximadamente el 30 por ciento de los últimos salarios.
José Medina Mora Icaza explicó que para acercar la pensión al último salario de los empleados, las empresas deben aportar un 8% al fondo de pensiones.
Esta contribución se realiza gradualmente, con un 1% adicional cada año durante un período de 8 años. Esto permitiría a los trabajadores jubilarse con una pensión más cercana a su último sueldo.
En resumen, el presidente de Coparmex enfatizó que, en su opinión, no es el momento adecuado para considerar nuevas reformas laborales en México, como el aumento del aguinaldo o la reducción de la jornada laboral.
Argumenta que primero es necesario recuperar la productividad y abordar los aumentos de costos recientes antes de plantear cambios adicionales en el ámbito laboral.