Si eres patrón o encargado o representante legal de alguna institución que se encuentre afiliada al IMSS puedes solicitar el estado de adeudo ante este
MÉXICO-. Los patrones o encargados de una institución siempre deben contar con una vigilancia constante, así como mantenerse actualizados sobre los trámites a los que pueden acceder para conocer los estados financieros, de cuentas y crediticios de sus empleados.
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Esto beneficiará a ambas partes, ya que en caso de que surja algún problema con un empleado, el jefe podrá tomar medidas adecuadas gracias a la información obtenida por medios oficiales.
En este sentido, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha anunciado que ofrece la opción de consultar el estado de adeudo para patrones o representantes legales de instituciones afiliadas al mismo.
¿Cómo consultar el estado de adeudo ante el IMSS?
Para consultar o hacer uso de esta información el patrón deberá acudir presencialmente ante la Subdelegación del IMSS que le resulte más cercana, que controla el adeudo, de lunes a viernes en días hábiles para el IMSS de 08:00 a 15:30 horas.
Documentación obligatoria
- Testimonio notarial - Original
- Identificación oficial vigente - Original y copia
Además un escrito libre que cuente con:
- Nombre
- Denominación o razón social del solicitante
- Domicilio fiscal manifestado al Registro Federal de Contribuyentes (RFC)
- En su caso, domicilio patronal
- Registro Federal de Contribuyentes (RFC)
- Clave de registro patronal
- Autoridad a la que se dirige
- Propósito de la promoción para obtener estado de adeudo ante el IMSS
Al tener acceso a esta información, los patrones pueden tomar decisiones informadas y cumplir con sus responsabilidades legales.
Además, al estar al tanto de los estados crediticios y financieros de sus empleados, pueden detectar posibles irregularidades o problemas que puedan afectar la relación laboral.
Sin embargo, es importante mencionar que el acceso a esta información debe realizarse de manera adecuada y respetando las normas de privacidad y confidencialidad.