Hoy en día es común encontrarse con ofertas de empleo falsas y algo que sin duda facilita esto, son algunas plataformas en las que se comparten contenidos, se siguen a empresas y se solicitan empleos Hoy en día es común encontrarse con ofertas de empleo falsas y algo que sin duda facilita esto, son algunas plataformas en las que se comparten contenidos, se siguen a empresas y se solicitan empleos

Ofertas de empleo falsas: Cómo detectarlas y qué hacer

Los cibercriminales aprovechan este hábito para fingir ser reclutadores de recursos humanos y así conseguir una importante cantidad de datos personales, que después venden en el mercado negro o utilizan para usurpar una identidad

MÉXICO.- Hoy en día es común encontrarse con ofertas de empleo falsas y algo que sin duda facilita esto, son algunas plataformas en las que se comparten contenidos, se siguen a empresas y se solicitan empleos.

Los cibercriminales aprovechan este hábito para fingir ser reclutadores de recursos humanos y así conseguir una importante cantidad de datos personales, que después venden en el mercado negro o utilizan para usurpar una identidad.

De acuerdo con BBVA Bancomer, algunos de los datos a los que logran tener acceso son direcciones de correo electrónico, números de teléfonos o direcciones postales.

¿Cómo logran obtener la información?

Los delincuentes suelen utilizar la ingeniería social para lograr su fin, es decir técnicas de manipulación y engaño, y así se aprovechan de las personas que necesitan un empleo.

El método que suelen utilizar consiste en publicar ofertas fraudulentas de trabajo en LinkedIn o envían mensajes de correo con enlaces maliciosos que redirigen a webs falsas donde, una vez que el usuario está dentro, se le solicita llenar formularios con datos personales.

¿Cómo identificar este tipo de fraude?

¿Qué hacer si detectas una oferta de empleo falsa?

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