Datos reveladores del Laboratorio de Lugar de Trabajo de Slack desafían la creencia de que más horas significan más productividad
MÉXICO.- Slack, la popular aplicación de mensajería en el lugar de trabajo, ha arrojado luz sobre una ironía sorprendente: trabajar más allá de las horas laborales puede resultar en una disminución de la productividad.
La encuesta destaca la necesidad de considerar estrategias más efectivas para maximizar la productividad, en lugar de simplemente extender las horas laborales, lo que, según la investigación, puede llevar a una disminución significativa en la eficiencia. |
Según los últimos datos de una encuesta del Laboratorio de Lugar de Trabajo de Slack, aquellos que se sienten obligados a trabajar después de cumplir su turno informan niveles de estrés y agotamiento significativamente más altos, junto con una disminución del 20% en los puntajes de productividad.
En un año en el que muchos CEOs han presionado el regreso a la oficina en nombre de una mayor productividad, estos resultados desafían la noción tradicional de que más horas conducen a una mayor eficiencia.
Christina Janzer, vicepresidenta senior de investigación y análisis de Slack, destaca que "más horas no significan necesariamente una mejor productividad".
La encuesta, basada en respuestas autoinformadas de alrededor de 10,000 empleados de escritorio, revela que aquellos que hacen su trabajo durante el turno informan una eficiencia diurna un 20% más alta que aquellos que trabajan fuera del horario laboral.
Además, aquellos que se sienten obligados a trabajar después de horas tienen el doble de probabilidades de experimentar estrés relacionado con el trabajo y agotamiento.
El estudio también pone de manifiesto la importancia de la gestión del tiempo, con aquellos que informaron la mayor productividad utilizando estrategias como bloquear tiempo para tareas específicas, verificar el correo electrónico en momentos específicos y establecer temporizadores para mantenerse enfocados.
Estos hallazgos sugieren que, en un momento en el que las tecnologías permiten arreglos de trabajo más flexibles, la productividad no es lineal y es esencial repensar la estructura del día laboral.
Slack, como parte de sus esfuerzos, está experimentando con herramientas de productividad, reduciendo la duración de reuniones y promoviendo semanas de enfoque en la fabricación.
La encuesta destaca la necesidad de considerar estrategias más efectivas para maximizar la productividad, en lugar de simplemente extender las horas laborales, lo que, según la investigación, puede llevar a una disminución significativa en la eficiencia.