A estos trabajadores no se les reduciría la jornada laboral, de aprobarse reforma

La propuesta de reforma ha generado controversia, especialmente en el ámbito político y empresarial, ya que las empresas han expuesto que la reducción de la jornada laboral implicaría costos extraordinarios para los empleadores

MÉXICO.- Desde el año pasado los legisladores del País analizan la posibilidad de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana, pero de aprobarse la medida, no impactaría en todos los trabajadores.
 

La propuesta de reforma ha generado controversia, especialmente en el ámbito político y empresarial, ya que las empresas han expuesto que la reducción de la jornada laboral implicaría costos extraordinarios para los empleadores.
 

Reforma laboral busca que trabajadores tengan dos días de descanso
 

La reforma laboral que busca reducir la jornada de trabajo pretende que los trabajadores gocen de dos días de descanso por cinco de trabajo, en lugar de uno por cada seis.

Sin embargo, de aprobarse la reforma no todos los trabajadores podrán disfrutar de la reducción de la jornada, ya que según varios medios nacionales, esto aplica únicamente a quienes trabajan seis días de la semana con jornadas de ocho horas o más.
 

Quienes actualmente colaboran sólo cinco días de la semana o menos, con un horario fijo de ocho horas o incluso menos, no gozarán de este beneficio, si se aprueba la reforma.
 

¿Cuándo se analizará de nuevo la reforma laboral?
 

Los diputados habían pospuesto el análisis de la reforma laboral al 10 de enero de 2024, pero no se instaló la Comisión de Trabajo, por lo que se prevé que el tema se retome hasta marzo próximo, de acuerdo con lo publicado en El Economista.
 

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