3 claves para encontrar trabajo después de los 50 años: según un especialista

Buscar un empleo siempre ha sido un proceso arduo y desesperanzador para el candidato. Sin embargo, la situación se vuelve más compleja cuando este supera cierta edad.

MÉXICO.- Buscar un empleo siempre ha sido un proceso arduo y casi desesperanzador para cualquier persona. Sin embargo, la situación se vuelve más compleja cuando el candidato en cuestión supera los 50 años de edad.

En promedio, los profesionales de esta edad tardan unos 2 años en encontrar un nuevo empleo. Sin embargo, hay otro factor al que se deben enfrentarse los candidatos, entre ellos los prejuicios y estereotipos que la edad impone en las empresas.

En una convocatoria, de acuerdo con Tic Beat, se ha contado con ponencias, entrevistas y mesas redondas, que se centran en ofrecer consejos y alternativas reales para los profesionales que superan los cincuenta años de edad, esto con el objetivo de acceder a un empleo en el difícil contexto al que nos enfrentamos impuesto por el coronavirus.

Para ayudar con esta tarea, el especialista en estrategia profesional Andrés Pérez Ortega, ofreció 3 sencillas estrategias con las que el talento sénior pueda enfocarse en crear y promocionar su marca profesional.

La forma de sobrevivir como profesional en un entorno de crisis constante, independientemente de la edad, consiste en buscar alternativas al empleo.  Por esta razón, el enfoque en la marca personal debe ser uno de los focos de atención del profesionista.

Es necesario pensar en tu carrera como si fuese una empresa.  Se trata de construir la misión de tu empresa, pero aplicada a ti mismo.

En la misma línea de que tu carrera debe ser una empresa, el paso siguiente consiste en identificar qué tienes para vender.

Es decir: haz un inventario de tu materia prima, tienes título, experiencia, errores, todos los factores que puedes convertir en algo útil.

Vende el resultado de lo que tú puedes hacer.  El experto en marca personal lo ilustró con el siguiente ejemplo:

Tu producto no es tu título, es eso que haces que se mejore por algo, el cómo puedes ayudar a una empresa o cliente a ahorrar, a tener más éxito a vender”.

Reconocer una empresa es una de las claves para el éxito, por esa razón existen departamentos de marketing y comunicación.  El último paso consiste en darte visibilidad como profesional.

Acude a eventos y crea contactos, conoce posibles empleadores y muévete por redes sociales. Puedes empezar iniciando un blog, dar charlas o ponerte delante de una audiencia para hablar de lo que haces enfrente a una cámara web.

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