Una propuesta de cambio en el cálculo del aguinaldo genera expectativas entre los trabajadores, mientras se discute en el Congreso mexicano
MÉXICO.- Una propuesta que ha captado la atención de miles de trabajadores en México es la posibilidad del "pago doble del aguinaldo". Este cambio implicaría que la anhelada prestación se calcule en base a 30 días de salario en lugar de los 15 días como se hace actualmente.
Este cambio beneficiaría a una amplia gama de trabajadores, incluyendo a los de base, en planta, de obra, eventuales, de ventas y muchos otros. Para aquellos que trabajan por honorarios, será necesario negociar con su empleador para determinar cómo se aplicaría esta prestación que se otorga en el último mes del año, justo antes de la Navidad. |
Aunque esta mejora aún no ha sido aprobada y se encuentra en discusión, la iniciativa presentada por Manuel Baldenebro Arredondo, miembro del partido Morena y presidente de la Comisión del Trabajo en la Cámara de Diputados, está generando expectativas.
Si esta propuesta recibe luz verde tanto en la cámara baja (Diputados) como en la alta (Senadores), los trabajadores de todo el país experimentarán un notable aumento en el monto de su aguinaldo, el cual debe entregarse cada año antes del 20 de diciembre. Sin embargo, surge la pregunta: ¿Cuándo se haría efectivo este doble aguinaldo?
Aunque aún no se ha fijado una fecha precisa para la aprobación del llamado "aguinaldo digno", la legisladora de Morena, Susana Prieto Terrazas, insinuó que esta semana comenzaría el debate de la propuesta en la Cámara de Diputados.
Prieto Terrazas expresó recientemente la posibilidad de llevar esta mejora a la mesa de discusión en beneficio de decenas de empleados en el país.
Se espera que el análisis se lleve a cabo entre el 19 y el 22 de septiembre. Además, Prieto Terrazas anunció que se discutirá el avance de las 40 horas laborales, es decir, la propuesta de reforma laboral, en una reunión programada para este miércoles a las 17:00 horas como parte de la Jornada Laboral Digna.
Es importante destacar que esta iniciativa está en sus primeras etapas y, por lo tanto, comenzará con el debate en la Cámara de Diputados antes de ser presentada en la de Senadores para su validación.
La modificación del aguinaldo busca prevenir la discriminación entre los trabajadores al servicio del Estado, quienes actualmente reciben un aguinaldo mayor que los del sector privado.
La propuesta sugiere calcularlo en base a 30 días de salario. Sin embargo, aquellos que no hayan completado un año de servicio en su empresa tendrán derecho a recibir una parte proporcional según el tiempo trabajado.
Este cambio beneficiaría a una amplia gama de trabajadores, incluyendo a los de base, en planta, de obra, eventuales, de ventas y muchos otros. Para aquellos que trabajan por honorarios, será necesario negociar con su empleador para determinar cómo se aplicaría esta prestación que se otorga en el último mes del año, justo antes de la Navidad.