El Issste da a conocer cambios en torno a la pensión por incapacidad

El Issste dio a conocer información valiosa para aquellos futuros pensionados que desean hacerlo bajo la modalidad de incapacidad 

MÉXICO-. En una reciente comunicación oficial, el Issste ha anunciado importantes modificaciones en su sistema de pensiones para el año 2024

Estos cambios, que afectarán a aquellos interesados en pensionarse a través del Issste, requieren una atención especial por parte de los usuarios, ya que impactarán directamente en sus beneficios y condiciones de retiro.

En este contexto de cambios, el Issste enfatiza la importancia de que los usuarios estén bien informados sobre las modificaciones en el sistema de pensiones para tomar decisiones financieras y de retiro fundamentadas.

Principales cambios difundidos por el Issste

Se prevé un incremento en el pago de pensiones, gracias a la próxima actualización de las Unidades de Medida y Actualización (UMA) y al aumento del salario mínimo en México

Este ajuste busca proporcionar un apoyo financiero más robusto a los pensionados.

Después de 52 años sin modificaciones significativas, el Issste ha aprobado la actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidades Permanentes

Este cambio tiene como objetivo establecer un marco legal renovado que refleje de manera más precisa las realidades de los trabajadores en materia de salud.

Nuevas enfermedades incorporadas a las tablas de incapacidad

La actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo e Incapacidades Permanentes incorpora 88 nuevas enfermedades laborales, entre las que se encuentran:

Estos cambios representan un paso significativo en la actualización y adecuación de las condiciones para la valuación de incapacidades permanentes, asegurando una evaluación más precisa y actualizada de la salud de los trabajadores que hayan sufrido accidentes o enfermedades laborales.

La valuación completa de la disminución orgánico funcional total es crucial para determinar la elegibilidad de un empleado asegurado que haya experimentado un accidente o enfermedad laboral.

Si el porcentaje de disminución es inferior, puede impedirle desempeñar su profesión, y por lo tanto, afectar sus condiciones de retiro y beneficios de pensión.

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