El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) revela cifras alarmantes sobre la disparidad salarial entre géneros en el país
MÉXICO.- Según los datos recopilados en la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) 2022 realizada por el Inegi, se evidencia una considerable brecha salarial entre hombres y mujeres en México.
Es fundamental abordar esta problemática y tomar medidas para cerrar la brecha salarial, promoviendo la equidad de oportunidades y el respeto a los derechos laborales de todas las personas, independientemente de su género. |
En el periodo de tres meses, los hombres ganan un promedio de 10,204 pesos más que las mujeres, lo que representa un aumento del 13% en la diferencia con respecto a los datos de 2020.
En 2020, el ingreso promedio trimestral para las mujeres fue de 19,081 pesos, mientras que para los hombres fue de 29,285 pesos, con un promedio general de 24,414 pesos. Estas cifras reflejan una clara desigualdad en las oportunidades económicas entre ambos géneros.
Además, el estudio del Inegi revela que estas diferencias salariales se acentúan en función de la edad, nivel de escolaridad e incluso el número de hijos.
A mayor edad, mayores diferencias:
El grupo de 50 a 59 años presenta la mayor brecha salarial entre géneros, con una diferencia de 14,295 pesos al trimestre. En este segmento, las mujeres perciben en promedio 23,652 pesos, mientras que los hombres ingresan 37,947 pesos.
Educación y género:
Las disparidades en los ingresos aumentan significativamente al observar los niveles educativos. Según la ENIGH, una mujer con posgrado completo o incompleto reporta 32,887 pesos menos que un hombre en el mismo periodo de tres meses. En este nivel educativo, los hombres ganan un promedio de 106,412 pesos, mientras que las mujeres obtienen 73,525 pesos.
Impacto del número de hijos:
El estudio también destaca que el número de hijos influye en los ingresos de las mujeres. Aquellas que tienen un hijo o hija experimentaron el mayor ingreso promedio trimestral monetario, con 22,504 pesos en 2022.
No obstante, el grupo de mujeres con cuatro hijos o más recibió el menor ingreso promedio trimestral, con 13,583 pesos en 2022.
Estos resultados reflejan una situación preocupante en cuanto a la igualdad de género en el ámbito laboral y económico en México.
Es fundamental abordar esta problemática y tomar medidas para cerrar la brecha salarial, promoviendo la equidad de oportunidades y el respeto a los derechos laborales de todas las personas, independientemente de su género.