En el Último Puesto de la OCDE, México Enfrenta Retos en el Ahorro para el Retiro Obligatorio
MÉXICO.- En el año 2022, México se posicionó en el último lugar en cuanto al ahorro para el retiro obligatorio en comparación con otros esquemas de pensiones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), según revela el informe "Pensions at a Glance 2023".
México enfrenta el desafío de mejorar su posición en el ámbito del ahorro para el retiro, buscando un equilibrio entre la seguridad financiera futura y la competitividad económica. |
Tasa de Cotización en México: Los trabajadores mexicanos registraron una tasa de cotización del 6.3%, canalizada a través de las administradoras de fondos para el retiro (afores).
Esta cifra incluye la aportación patronal del 5.15%, la del trabajador del 1.125%, y la cuota del gobierno federal, alcanzando así el 6.5% del salario en 2022.
Promedio OCDE: El promedio del ahorro para el retiro obligatorio de los trabajadores a nivel de la OCDE fue del 18.2% en 2022.
Comparación Internacional: Italia a la Cabeza: Italia lideró la lista con la tasa de cotización más elevada, alcanzando el 33%. Otros países como República Checa, Francia y Grecia presentaron tasas de cotización que oscilan entre el 26% y el 28%.
América Latina:
Colombia Destacado: Colombia se posicionó como el país mejor ubicado en América Latina, con un ahorro obligatorio del 16%.
Costa Rica y Chile: Los trabajadores en Costa Rica registraron un ahorro obligatorio del 13.5%, mientras que en Chile fue del 12.7%.
Perspectivas de Crecimiento:
La OCDE anticipa un aumento en la tasa de ahorro obligatorio en México, proyectando un crecimiento al 15% en los próximos años. Esta perspectiva se deriva de la reforma a la Ley del Seguro Social realizada en 2020.
Reforma de 2020: La reforma incluye un aumento gradual en las aportaciones patronales, pasando del 3.150% al 11.875% entre este año y 2030.
Las aportaciones de los empleados se mantendrán en el 1.125% de su salario. En total, las aportaciones obrero-patronales subirán del 6.5% al 15% durante el periodo mencionado.
Disyuntiva y Desafíos:
La OCDE destaca la importancia de equilibrar las cotizaciones obligatorias con la necesidad de mantener salarios netos aceptables y asegurar pensiones futuras sólidas.
Sin embargo, también señala que cotizaciones más altas podrían afectar la competitividad económica, reducir el empleo total y aumentar la informalidad laboral.
México enfrenta el desafío de mejorar su posición en el ámbito del ahorro para el retiro, buscando un equilibrio entre la seguridad financiera futura y la competitividad económica.