La senadora Patricia Mercado explicó más a fondo sobre lo que representa el aumento de días de vacaciones con la nueva reforma laboral
MÉXICO.- Diversas dudas han surgido entre los trabajadores que dependen de la Ley Federal del Trabajo desde que se aprobó el aumento de días de vacaciones.
La senadora explicó en redes sociales como funcionará el aumento de vacaciones y cuándo podría entrar en vigor. | Unsplash
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Ante esto, la senadora Patricia Mercado, quien fue la encargada de promover esta reforma, compartió diversas respuestas en sus redes sociales para resolver dudas acerca del aumento de días de vacaciones para trabajadores con algunos años ya laborados.
¿Cuándo entra en vigor el aumento de días de vacaciones?
La Comisión de Trabajo Social ya decidió y votamos de manera unánime a favor de esta propuesta de doblar los números de días de vacaciones. El objetivo que tenemos es que antes de que termine este periodo, el 15 de diciembre, ya esté publicada en el Diario Oficial esta reforma legislativa para que empiece a tener sus efectos en enero de 2023.
¿Cómo se aplicaría la reforma para las personas que ya tienen antigüedad en sus trabajos?
No es retroactivo; es de aquí en adelante. Si una trabajadora o trabajador tiene dos años, pues en el 2023 ya tendría 14 días de vacaciones. Los 12 por el primer año y los 2 por el segundo año. Si tiene tres años (trabajando), a partir de 2023, tendría 16 de vacaciones.
¿Qué sucede con las propuesta que ha habido para reducir la jornada laboral y aumentar los permisos de paternidad?
Hace más de un año, la Comisión de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos votamos de manera unanimidad que los permisos de paternidad, en la Ley General de Trabajo, pase de 5 días a 4 semanas. Eso ya está decidido, lo tiene la Mesa Directiva del Senado. Efectivamente, no lo ha puesto a discusión en el pleno. Estamos presionando para que se ponga a debate.
Lo de reducción de jornada laboral, pues hay dos propuestas de dos legisladoras, pero esa es una discusión que apenas inicia.
Se prevé que el próximo martes, la Comisión de Estudios Legislativos Segunda del Senado discuta y vote las modificaciones para establecer que los trabajadores tengan al menos 12 días de vacaciones a partir de su primer año cumplido de servicio.
Con información de: Forbes México